Media Moderne wertpapiergebundene Versorgungszusagen – Gestaltung, Rahmenbedingungen und Systeme

Moderne wertpapiergebundene Versorgungszusagen – Gestaltung, Rahmenbedingungen und Systeme

uploaded June 9, 2023 Views: 125 Comments: 0 Favorite: 8 CPD
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Erhöhung von Renditechancen in der Anwartschaftsphase der betrieblichen Altersversorgung ist ein essenzieller Hebel für die Optimierung der Altersvorsorge. Weitere Hebel für die Akzeptanz einer bAV sind dauerhaft niedrige Kosten in der Verwaltung und eine digitale Kommunikation sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmende. In diesem Vortrag wird gezeigt, wie eine geeignete Altersversorgung mit einer starken Kapitalmarktorientierung im Rahmen einer Direktzusage gelingen kann. Im Rahmen von Projekten zum Aufbau von wertpapiergebundenen Versorgungszusagen für Unternehmen hat sich gezeigt, dass drei wesentliche Elemente für eine erfolgreiche Umsetzung eines solchen Modells erforderlich sind. Auf diese wird im Vortrag eingegangen. Zu den Voraussetzungen gehört die Beachtung von rechtlichen Rahmenbedingungen der bAV. Dazu zählt, dass sichergestellt sein muss, dass der Charakter einer bAV gegeben ist. Dabei sind auch Prozessdetails rechtlich zu flankieren oder grundsätzliche Fragestellungen zu klären, ob mit einzelvertraglichen Verpfändungen gearbeitet werden soll oder ein CTA genutzt wird. Ein offensichtliches und entscheidendes Merkmal für eine erfolgreiche Etablierung einer wertpapiergebundenen Versorgungszusage ist das Asset Management und damit verbunden ein Kapitalanleger, der sowohl über geeignete Produkte für den langfristigen Kapitalaufbau verfügt als auch über die Möglichkeit, diese seinen Unternehmenskunden für die wertpapiergebundenen Zusagen geeignet zur Verfügung zu stellen. Rechtlicher Rahmen und Asset Management können dann wirkungsvoll eingesetzt werden, wenn der technologische Rahmen eine reibungslose, effiziente und medienbruchfreie Verarbeitung der Prozesse erlaubt. In dem Vortrag wird darauf eingegangen, wie eine maschinelle Verarbeitung der Handelsprozesse von der Arbeitgebermeldungen bis zur Gutschrift auf den Depots der Arbeitnehmenden erfolgt und gleichzeitig sichergestellt wird, dass Life Cycle Modelle umgesetzt werden können und für Arbeitnehmende und Arbeitgeber jederzeit transparent alle notwendigen Informationen vorliegen.

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Categories: PENSIONS
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